Die Unternehmensnachfolge zählt zu den sensibelsten und zugleich strategisch wichtigsten Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens. Ob im Mittelstand oder im Konzern – der Übergang von
Es gibt eine Vielzahl an Situationen, die den vorübergehenden Einsatz einer Top-Führungskraft und ihr externes Know-how erfordern: der plötzliche Ausfall eines Mitarbeiters in einer Managementposition,
Corona hat die Arbeitswelt verändert und Unternehmen weltweit vor Herausforderungen gestellt. Viele eingespielte Vorgehensweisen und bewährte Schritte im Projektablauf mussten neu organisiert werden, wobei insbesondere
Eine Unternehmenskrise kann viele Ursachen haben, die manchmal unvorhergesehen passieren wie eine COVID-10 Pandemie und oft bietet eine professionelle Unternehmensrestrukturierung einen Weg aus dem Dilemma.
In den vergangenen Monaten war das Coronavirus in vielen Unternehmen tonangebend. Vor allem mittlere und kleine Firmen mussten sich unter vielen anderen Dingen erstmalig damit
Modernes Ressourcenmanagement ist gerade im Zusammenhang mit Projekt Management sowohl eine Herausforderung als auch eine willkommene Gelegenheit für Führungsteams, die Personalstrukturen innerhalb des Unternehmens zu
Gestern nahm MC Executives an einem ganztägigen Workshop der European Lightweight Cluster Association (ELCA) teil. Die ELCA (European Lightweight Cluster Alliance) ist eine Kooperationsinitiative, die
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