Was ist ein Interim CEO?

Die Bezeichnung Interim CEO setzt sich zusammen aus den englischen Begriffen interim und CEO. Interim steht dabei für zwischenzeitlich, CEO ist die Abkürzung für Chief Executive Officer – zu Deutsch: Geschäftsführer. Daraus lässt sich bereits ableiten, worum es sich bei einem Interim CEO handelt: um einen zwischenzeitlich eingesetzten Geschäftsführer. Er oder sie übernimmt für eine zeitlich beschränkte Phase und gegebenenfalls für speziell gesteckte Ziele oder komplexe Herausforderungen die Verantwortung für den Betrieb eines Unternehmens.

Während man sich bei Positionen niedrigerer Hierarchien noch recht leicht vorstellen kann, dass diese auch kurzzeitig extern besetzt werden können, scheint die zeitlich begrenzte Anstellung einer führenden Kraft dagegen zunächst eher ungewöhnlich. Doch die Einstellung eines interimistischen Geschäftsführers kann durchaus notwendig und auch sinnvoll sein:

Wofür wird ein Interim CEO benötigt?

Für den Bedarf eines Interim CEOs kann es verschiedene unternehmerische Gründe geben.

Personeller Engpass

Häufig wird ein Interim CEO benötigt, weil der alte Geschäftsführer unerwartet ganz ausfällt oder für eine längere Zeit nicht verfügbar sein wird. Gerade bei solch wichtigen und tragenden Positionen ist es so, dass ein passender Ersatz einerseits nicht lange auf sich warten lassen darf, andererseits aber auch gewissenhaft gewählt werden will – doch dafür ist in der Regel ein zeitintensiver Rekrutierungsprozess notwendig. Die Lösung ist hier der Einsatz eines Interim CEO. Sie oder er übernimmt kompetent und zuverlässig alle anfallenden Aufgaben, bis ein langfristiger Ersatz gefunden ist.

Besondere Unternehmensziele & Herausforderungen

Auch zur Umsetzung eines bestimmten Projekts, für das dem festangestellten Geschäftsführer die passgenaue Erfahrung oder Fachkenntnis fehlt, kann der Einsatz eines Interim CEO sinnvoll sein. Er bringt zudem auch bei festgefahrenen Unternehmensprozessen oder bei komplexen Problemen eine neutrale Sichtweise mit und kann durch spezialisierte Expertise neue, wertvolle Impulse geben.

Weiterhin werden interimistische Geschäftsführer auch zur Restrukturierung, Sanierung, für ein Turnaround, die Gestaltung komplexer Veränderungen oder auch für das Krisenmanagement sowie bei eigenverwalteten Insolvenzen eingesetzt.

Haben auch Sie ein spezielles unternehmerisches Problem und suchen dafür temporär eine starke, leitende Hand? Wir von MC Executives bieten Ihnen durch einen hochqualifizierten Interim CEO eine Lösung – und zwar innerhalb von nur zwei Tagen.

Interim CEO aufgrund personellem Engpass

Welche Personen werden Interim CEO?

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Bei den Interim CEOs von professionellen Vermittlern wie MC Executives handelt es sich um außerordentlich qualifizierte Fachkräfte mit jahrelanger Erfahrung in führender Position. Interim CEOs sind üblicherweise in zahlreichen verschiedenen Branchen als Geschäftsführer tätig gewesen und bringen daher für ein breit gefächertes Spektrum an Fachbereichen entsprechende Kompetenzen mit. Vor allem im Krisen- und Change-Management sind Interim CEOs hocherfahren und passioniert, weshalb sie auch eine Tätigkeit als Interim CEO anstreben.

Interimistische Geschäftsführer sind als Freiberufler für Ihre Firma tätig.

Darum lohnt sich der Einsatz eines Interim CEO

Unternehmen sind mit einem Interim CEO nicht nur für krisenhafte Zeiten oder schwierige Phasen der Unternehmensentwicklung bestens personell besetzt. Ein besonderes Talent von Interim-Führungskräften besteht weiterhin darin, dass sie sich zügig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und in sehr kurzer Zeit wackelige Zustände durch geeignete Maßnahmen stabilisieren können. Dazu definiert der Interim CEO klare Ziele anhand einer eingehenden Unternehmens- und Performanceanalyse und entwickelt darauf aufbauend eine ausgereifte Strategie, für deren Umsetzung er oder sie Mitarbeiter:innen gezielt anleitet und die Realisierung steuert, überwacht und bei Bedarf optimiert.

Wie findet man einen geeigneten Interim CEO?

Die komplexen und hohen Anforderungen an einen temporären Geschäftsführer gestalten die Suche nach einem geeigneten Kandidaten ausgesprochen schwierig. Nicht zuletzt, weil auch ein zwischenzeitlicher CEO ebenso wie ein langfristig etablierter Geschäftsführer maßgeblich zum Erfolg des Unternehmers beiträgt und dieses nach außen hin repräsentiert. Vor allem jedoch dann, wenn ein Interim CEO kurzfristig, aufgrund unerwarteter Wendungen, benötigt wird, bleibt keine Zeit für eine langwierige Rekrutierung.

Bei MC Executives haben wir bereits eine sehr feine Vorauswahl getroffen und vermitteln höchst qualifizierte Führungspersönlichkeiten, die neben umfangreicher Expertise auch langjährige und einschlägige Erfahrung mitbringen. Weiterhin zeichnen sich unsere Kandidat:innen dadurch aus, dass sie vor allem bei den besonderen Gegebenheiten einer zeitlich begrenzten Führungsverantwortung das nötige Händchen und charakterliche Stärke mitbringen, um sich auch bei der Belegschaft Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen.

Ob Großkonzern oder mittelständischer Betrieb, ob für Produktion, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement oder HR: Aufgrund unseres vielseitigen Personalportfolios im Bereich Interim Management haben wir speziell für jedes individuelle Anliegen den passenden Interim CEO mit relevanten Branchenkenntnissen, der Unternehmen solide aus schwierigen Phasen herausführt, spezifische Unternehmensvorhaben durch geeignete Maßnahmen zielführend umsetzt oder kurzzeitige Vakanzen zuverlässig ausfüllt.

Treten Sie mit uns in Verbindung und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen bereits nach wenigen Tagen einen geeigneten Kandidaten zur Verfügung, der umgehend einsatzbereit ist. Wir sind Ihr Partner für die passgenaue Besetzung temporärer Vakanzen auf allen unternehmerischen Ebenen.

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