Was ist ein Interim CEO?
Die Bezeichnung Interim CEO setzt sich zusammen aus zwei englischen Begriffen: Interim steht dabei für zwischenzeitlich, CEO ist die Abkürzung für Chief Executive Officer – zu Deutsch: Geschäftsführer. Ein Interim CEO ist also ein zwischenzeitlich eingesetzter Geschäftsführer. Das bedeutet, dass beispielsweise in Fällen von spontanem Personalausfall eine Person vorübergehend als Geschäftsführer oder -führerin eingestellt wird, bis ein adäquater und langfristiger Ersatz gefunden ist. Er oder sie übernimmt für einen begrenzten, fest definierten Zeitraum und gegebenenfalls für speziell gesteckte Ziele oder komplexe Herausforderungen die Verantwortung für den Betrieb eines Unternehmens.
Die meisten können sich wohl problemlos vorstellen, für einen Posten außerhalb der Führungsetage zur Überbrückung eine Person von Außerhalb einzustellen. Schwieriger wird es mit der Vorstellungskraft, wenn es um einen Posten geht, mit dem praktisch die gesamte Verantwortung für das Unternehmen verbunden ist: Wie könnte wohl jemand die besten Entscheidungen für die Firma treffen, der diese nicht in und auswendig kennt? Doch die Einstellung eines interimistischen Geschäftsführers kann durchaus notwendig und auch sinnvoll sein:
Wofür wird ein Interim CEO benötigt?
Für den Bedarf eines Interim CEOs kann es verschiedene unternehmerische Gründe geben:
Personeller Engpass
Häufig wird ein Interim CEO benötigt, weil der alte Geschäftsführer unerwartet ganz ausfällt oder für eine längere Zeit nicht verfügbar sein wird. Gerade bei solch wichtigen und tragenden Positionen ist es entscheidend, dass ein passender Ersatz einerseits nicht lange auf sich warten lässt, andererseits aber auch gewissenhaft gewählt wird. Diese gewissenhafte Auswahl einer Person, die langfristig die Interessen des Unternehmens bestmöglich vertritt, ist allerdings ein langwieriger Prozess. Die Lösung ist hier der Einsatz eines kompetenten und verlässlichen Übergangs-CEO, bis die Stelle zu Ihrer Zufriedenheit neu besetzt ist.
Besondere Unternehmensziele & Herausforderungen
Auch zur Umsetzung eines bestimmten Projekts, für das dem festangestellten Geschäftsführer die passgenaue Erfahrung oder Fachkenntnis fehlt, kann der Einsatz eines Interim CEO sinnvoll sein. Er bringt zudem auch bei festgefahrenen Unternehmensprozessen oder bei komplexen Problemen eine neutrale Sichtweise mit und kann durch spezialisierte Expertise neue, wertvolle Impulse geben.
Weiterhin werden interimistische Geschäftsführer auch zur Restrukturierung, Sanierung, für ein Turnaround, die Gestaltung komplexer Veränderungen oder auch für das Krisenmanagement sowie bei eigenverwalteten Insolvenzen eingesetzt.
Welche Personen werden Geschäftsführer auf Zeit?
Bei den Interim CEOs von professionellen Vermittlern wie MC Executives handelt es sich um außerordentlich qualifizierte Fachkräfte mit jahrelanger Erfahrung in führender Position. Sie sind üblicherweise in zahlreichen verschiedenen Branchen als Geschäftsführer tätig gewesen und bringen daher ein breit gefächertes Spektrum an Fachwissen verschiedenster Bereiche sowie entsprechende Kompetenzen mit. Vor allem im Krisen- und Change-Management sind Interim CEOs hocherfahren und passioniert, da sie in diesen Bereichen am häufigsten eingesetzt werden, um einem Unternehmen unter die Arme zu greifen und es zurück auf eine erfolgreiche Bahn zu lenken.
Interimistische Geschäftsführer sind als Freiberufler für Ihre Firma tätig.
Darum lohnt sich der Einsatz eines Interim CEO
Unternehmen sind mit einem CEO auf Zeit nicht nur für krisenhafte Zeiten oder schwierige Phasen der Unternehmensentwicklung bestens personell besetzt. Ein besonderes Talent von Interim-Führungskräften besteht weiterhin darin, dass sie sich zügig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und in sehr kurzer Zeit wackelige Zustände durch geeignete Maßnahmen stabilisieren können. Dazu definiert der Interim CEO klare Ziele anhand einer eingehenden Unternehmens- und Performanceanalyse und entwickelt darauf aufbauend eine ausgereifte Strategie, für deren Umsetzung er oder sie die Angestellten gezielt anleitet und die Realisierung steuert, überwacht und bei Bedarf optimiert.
Wie findet man einen geeigneten CEO auf Zeit?
Die komplexen und hohen Anforderungen an einen temporären Geschäftsführer gestalten die Suche nach einem geeigneten Kandidaten ausgesprochen schwierig. Das liegt daran, dass auch innerhalb der recht kurzen Zeit, die ein solcher tätig ist, der Erfolg des Geschäfts von seinen oder ihren Entscheidungen abhängig ist. Ganz davon abgesehen, dass sie oder er das Gesicht der Firma ist und sie vor der Öffentlichkeit und deren Meinung repräsentiert. Vor allem jedoch dann, wenn ein Interim CEO kurzfristig, aufgrund unerwarteter Wendungen, benötigt wird, bleibt keine Zeit für eine langwierige Rekrutierung.
Bei MC Executives haben wir bereits eine sehr feine Vorauswahl getroffen und vermitteln höchst qualifizierte Führungspersönlichkeiten, die neben umfangreicher Expertise auch langjährige und einschlägige Erfahrung mitbringen. Weiterhin zeichnen sich unsere Kandidat:innen dadurch aus, dass sie vor allem bei den besonderen Gegebenheiten einer zeitlich begrenzten Führungsverantwortung das nötige Händchen und die charakterliche Stärke mitbringen, um sich auch bei der Belegschaft Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen.
Ob Großkonzern oder mittelständischer Betrieb, ob für Produktion, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement oder HR: Aufgrund unseres vielseitigen Personalportfolios im Bereich Interim Management haben wir speziell für jedes individuelle Anliegen den passenden Interim CEO mit relevanten Branchenkenntnissen, der Unternehmen solide aus schwierigen Phasen herausführt, spezifische Unternehmensvorhaben durch geeignete Maßnahmen zielführend umsetzt oder kurzzeitige Vakanzen zuverlässig ausfüllt.
Treten Sie mit uns in Verbindung und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen bereits nach wenigen Tagen einen geeigneten Kandidaten zur Verfügung, der umgehend einsatzbereit ist. Wir sind Ihr Partner für die passgenaue Besetzung temporärer Vakanzen auf allen unternehmerischen Ebenen.
MC Executives: Interim CEO Vermittlung
In einer dynamischen Wirtschaftslandschaft kann der Einsatz eines Interim CEOs oftmals die schnellste und effizienteste Lösung für Unternehmen sein, die sich plötzlich ohne Führungskraft finden. MC Executives ist auf die Vermittlung von Interim CEOs und anderen hochqualifizierten Interim Managern spezialisiert, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auch in Übergangsphasen nicht an Schwung verliert.
Interim CEOs, oder auch Interim Chief Executive Officers, sind erfahrene Führungskräfte, die temporär die Leitung eines Unternehmens übernehmen können. Diese Manager bringen eine Vielfalt an langjährigen Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Situationen mit, die sie ideal für die Überbrückung von Führungsvakanzen eignet. Im Gegensatz zu einer dauerhaften Einstellung ermöglicht der Einsatz eines Interim CEOs eine flexible und oft kosteneffektive Handhabung von Managementaufgaben.
Eines der Hauptmerkmale der Dienstleistung von MC Executives ist die Garantie, innerhalb von 48 Stunden den passenden Interim Manager zu präsentieren. Dies unterstreicht unser Engagement für die schnellste und effizienteste Lösung Ihrer Führungsbedürfnisse. Unsere Interim CEOs sind darauf ausgelegt, nahtlos in Ihre Organisation zu integrieren und unmittelbar positive Veränderungen zu bewirken.
Die Auswahl der geeigneten Kandidaten erfolgt durch einen sorgfältigen Abgleich ihrer Kompetenzen und Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, und bieten daher maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Portfolio an Führungskräften umfasst nicht nur CEOs, sondern auch CROs (Chief Risk Officers) und andere spezialisierte Manager, die temporäre Mandate effektiv ausfüllen können.
Ein weiterer Vorteil des Interim Mandats ist, dass es Unternehmen ermöglicht, von den langjährigen Erfahrungen und dem frischen Blick externer Führungskräfte zu profitieren. Diese Perspektiven können entscheidend sein, um bestehende Prozesse zu überdenken und innovative Lösungsansätze einzuführen. Zudem gibt die temporäre Natur des Engagements beiden Seiten die Freiheit, ohne langfristige Bindungen zu operieren, was insbesondere in Phasen der Unsicherheit von großem Wert sein kann.
MC Executives steht Ihnen nicht nur bei der Suche nach einem Interim Chief zur Seite, sondern unterstützt Sie auch durchgehend während des gesamten Interim Managements. Abschließend ist der Einsatz eines Interim CEO eine strategische Entscheidung. Sie bietet eine unmittelbare Lösung für das Führungsdefizit und kann auch langfristig zur Stärkung und Stabilisierung des Unternehmens beitragen.
Bei MC Executives sind wir stolz darauf, Unternehmen professionell zu helfen.
Wir vermitteln Ihnen die passenden Interim CEOs, aus einem Pool von geeigneten Kandidaten mit langjährigen Erfahrungen.
